สมัครงานอย่างไร ? ให้ถูกใจ คนรับสมัครงาน
“สมัครงาน” เป็นหนึ่งในปัญหาที่หลาย ๆ คนต้องเจอด้วยข้อจำกัดหลาย ๆ อย่างเช่น ไม่มีประสบการณ์ ตำแหน่งไม่ตรงกับที่เราต้องการบ้างละ ? แน่นอนว่าสำหรับเด็กจบใหม่บางคนอาจจะเจอปัญหาสมัครงานแล้วเขาไม่เรียกสัมภาษณ์สักที วันนี้เราเคล็ดลับดี ๆ ในการสมัครงานอย่างไร ให้ได้ใจคนรับสมัคร มาลองดูกันดีกว่าครับ
เอกสารต้องพร้อม
ในส่วนของเอกสารนั้นเราจะต้องมียื่นตลอดเวลาไม่ว่าจะเป็น รูปถ่าย เอกสารสมัคร วุฒิการศึกษา ทางที่ดีเราควรเตรียมสำรองไว้อีกหลาย ๆ ชุดเลยจะดีที่สุด เมื่อเวลาใช้งานจะได้มีเลย และควรสำรวจเอกสารตัวเองตลอดเวลาว่ามีสำรองไว้ตลอดหรือไม่ ? ถ้าใกล้หมดแล้วก็ควรจะทำก็อปปี้เพิ่ม
อัพเดต Port ตลอดเวลา
ในส่วนของคนที่มีการยื่นใบสมัครออนไลน์ ผ่านเว็บไซต์จัดหางานออนไลน์ ก็ควรจะมีการอัพเดต Port ประจำตัวของตัวเองตลอดเวลา ว่ามีอะไรที่เพิ่มเติมเข้ามาบ้าง เวลามีบริษัทเข้ามาดู Profile ของเราเขาจะได้รู้ว่าตัวเรามีความสามารถอะไรและเคยผ่านอะไรมาบ้าง
ขั้นตอนการส่งเมลล์
ในส่วนขขั้นตอนการส่งเมลล์นั้นฟังดูอาจจะไม่ใช่เรื่องยาก
และ เรื่องใหญ่สำหรับเด็กยุคนี้ แต่บางทีจุดเล็ก ๆ
นั้นอาจจะมองข้ามกันไปก็ได้นะครับ โดยการส่งเมลล์นั้นมีกติกางาย่ ๆ นั้นคือ
หัวข้อเมลล์ชัดเจน
: เรามีความประสงค์ในการสมัครงานตำแหน่งอะไรควรใช้เป็นหัวข้อม
e-mail ในการส่ง E-mail ในการสมัครงาน
มีการแนะนำตัว : จริงอยู่ว่าใน Mail ของเราจะมีการแนบ Port หรือ ประวัตส่วนตัวของเราไปแล้ว แต่นั้นไม่ได้หมายความว่าเราจะไม่ต้องเกริ่นนำอะไรหน้าเมลล์เลยนั้นไม่ใช่วิธีที่ถูกน้องนะครับควรมีเกริ่นนำอะไรไว้บ้าง
Port ไม่หนักเกินไป : ในส่วนนี้น้ำหนักของ Port ที่แนบมาก็เป็นสิ่งสำคัญควรเป็น Port ที่มีแค่การคัดมาเฉพาะงานสำคัญจริง ๆ หรือ ของสำคัญจริง ๆ ไม่ใช่ว่าเอาทุกมาหมดเลย (file หนักไม่มีใคร Download แน่นอน)
มีคำปิดท้ายเสมอ : ในส่วนของคำปิดท้ายนั้นเป็นสิ่งสำคัญเพราะนั้นจะเป็นการแสดงความเคารพต่อผู้ที่เรามาสมัครงานด้วยอาจจะใช้คำง่าย ๆ เช่น ขอบคุณครับ ก็ใช้ได้แล้ว
ดังนั้นหากใครที่กำลังจะ “สมัครงาน” และกำลังหาวิธีที่สมัครงานแล้วมีโอกาสได้งานละก็ลองเอาวิธีพวกนี้ไปใช้ดูก็ได้นะครับ เพราะน่าจะช่วยเพิ่มโอกาสการได้งานมากขึ้นละครับ ส่วนจะได้หรือไม่ได้นั้นอยู่ที่ตัวคุณมากกว่านะครับ